市長コラム「職員の成長に期待」（平成29年9月）
「職員の成長に期待」
市役所には、毎年20名前後の職員が入庁してきます。
経歴は新卒、社会人、技術者等とさまざまで、成績優秀、人格高潔であり、1年目から積極的に仕事に取り組んでもらっています。
その姿勢は若さの賜物、エネルギーの塊で、日々成長する姿を見ていて、私も期待と評価をしています。
職員は市の財産であり、自分の持つ能力を最大限に発揮してもらいたいと思います。
そのために市では、1年次、2年次、3年次それぞれのスキルに見合った研修を行い、レベルアップを図っています。さらに働き方改革を実行し、多様な工夫によって職場環境の改善を進めています。
一方で、仕事の中で難題にぶつかったり、説明責任を求められたり、人間関係等、さまざまな問題が生じたときに乗り越えていけるかとの心配もありますが、上司や同僚等に相談し、解決していってほしいです。
また、何事も前向きな気持ちを持って、正面から取り組む職員でいてもらいたいと願っています。
未来を担う職員の成長が、笠間市の成長へとつながっていきます。
市民の皆さまからも、叱咤激励をお願いします。
バックナンバー
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- 2017年9月8日
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