笠間市役所の『働き方改革』
笠間市役所では、全ての職員が健康で生き生きと働き、成長し、ワークライフバランスを充実させ、その能力を最大限発揮することが、施策の質や行政サービスを向上させるために不可欠であると考え、様々な取り組みを実践しています。令和2年度は男性の育児休業の推進や、毎週火曜日の完全定時退庁などを実践してまいります。
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- 2017年8月22日
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笠間市役所では、全ての職員が健康で生き生きと働き、成長し、ワークライフバランスを充実させ、その能力を最大限発揮することが、施策の質や行政サービスを向上させるために不可欠であると考え、様々な取り組みを実践しています。令和2年度は男性の育児休業の推進や、毎週火曜日の完全定時退庁などを実践してまいります。