(16) 8月・11月は「いばらき働き方改革推進月間」です

時差出勤やテレワーク、時間単位の年次有給休暇の活用など、多様な働き方・休み方を実践し、働きやすい職場づくりに向けてできることから取り組みましょう。

県では、働き方改革に積極的に取り組む企業を「働き方改革優良企業」として認定し、人材確保などを支援しています。
働き方改革推進月間の概要や優良企業の取り組みについては、県のポータルサイトをご覧ください。