(目的)

第1条　この告示は、笠間市における通年のイベント、総合的観光宣伝事業の発展に寄与することを目的とする。

(契約)

第2条　笠間市長(以下「甲」という。)と、かさま観光大使(以下「乙」という。)との間において次のような契約を締結する。

(身分)

第3条　身分は、笠間市臨時職員雇用等管理規程(平成18年笠間市訓令第25号)の臨時職員とする。

(期間)

第4条　期間は、4月1日から翌々年3月31日までとし、勤務日については、別に定める。

(職務)

第5条　乙の職務は、次のように定める。

(服務)

第6条　乙は、期間中次に掲げる事をしてはならない。

(日当等)

第7条　日当は、1日1万円(税・交通費込み)とし、半日の場合は、5,000円とする。

(報償)

第8条　甲は、契約期間の勤務終了後、乙に対し10万円分相当の商品券を支給する。ただし、次の各号に該当した場合は、この限りでない。

(勤務)

第9条　乙の勤務等については、次の各号に掲げるとおりとする。ただし、勤務すべき日に勤務できないときは、事前にその理由を届け出て甲の承認を得るものとする。やむを得ず職場を離れる場合、それに伴い帰宅する場合も、同様とする。

(損害賠償)

第10条　乙は、故意又は重大な過失により甲に損害を与えたときは、その損害を甲に対し賠償する責任を負うものとする。

(災害補償)

第11条　甲は、乙の業務上の災害については、「非常勤の地方公務員にかかる補償制度」を適用するものとする。

(契約の解除及び解雇)

第12条　甲は、次の各号に該当した場合は、契約を解除し解雇できるものとする。

(疑義の処理)

第13条　前各項の解釈について、疑義を生じたとき、又は定めない事項については、甲乙協議の上決定するものとし、甲、乙間に権利義務について争いが生じた場合は、甲の所在地を管轄する裁判所とする。