(趣旨)

第1条　この訓令は、笠間市職員の給与に関する条例(平成18年笠間市条例第45号)第23条の規定に基づき、臨時職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(臨時職員職の範囲)

第2条　臨時職員の範囲は、笠間市臨時職員雇用等管理規程(平成18年笠間市訓令第25号)第2条に規定する職員とする。

(給与の種類)

第3条　給与の種類は、日給、割増給とする。

(日給)

第4条　日給は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって割増給を除いたものとする。

(割増給)

第5条　臨時職員で、勤務日に1日7時間45分又は週40時間を超えて勤務した全時間に対し、1時間当たりの賃金額(日給の場合は、賃金日額を1日の勤務時間で除して得た額)について、次の各号に掲げる勤務の区分に応じて、当該各号に掲げる割合(勤務時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合はその割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を割増賃金として支給する。

(費用弁償)

第6条　臨時職員が、公務のため旅行したときは、その旅行について費用弁償として旅費を支給する。

(その他)

第7条　この訓令に定めるものを除くほか、臨時職員等の給与に関し必要な事項は、その都度定める。